|
1. Με απόφαση των Υπουργών Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Οικονομικών, που εκδίδεται μετά από γνώμη του οικείου φορέα, λαμβάνοντας υπόψη ιδίως τη γεωγραφική θέση και το μόνιμο πληθυσμό του οικείου οργανισμού τοπικής αυτοδιοίκησης. α' βαθμού, επιτρέπεται η σύσταση θέσεων στους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης α' βαθμού μόνιμου προσωπικού των κατηγοριών Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, Τεχνολογικής Εκπαίδευσης και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, κλάδου Διεκπεραίωσης Υποθέσεων Πολιτών για τις ανάγκες λειτουργίας των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών. Για τα προσόντα των θέσεων του παρόντος εφαρμόζονται τα οριζόμενα στις διατάξεις του προεδρικού διατάγματος [ΠΔ] 50/2001 (ΦΕΚ 39/Α/2001). Ως απαραίτητο προσόν για συγκεκριμένες θέσεις μπορεί να απαιτείται η πιστοποιημένη γνώση της γραφής Braille, καθώς και η πιστοποιημένη γνώση της Ελληνικής Νοηματικής Γλώσσας.
2. Προσλήψεις υπαλλήλων του κλάδου Διεκπεραίωσης Υποθέσεων Πολιτών διενεργούνται με σειρά προτεραιότητας, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 18 του νόμου 2190/1994 (ΦΕΚ 28/Α/1994). Για τις προσλήψεις του προηγουμένου εδαφίου συντάσσεται ενιαίος πίνακας για τους υποψηφίους με εμπειρία και τους υποψηφίους χωρίς εμπειρία και η κατάταξη όλων των υποψηφίων, εχόντων και μη εχόντων εμπειρία, γίνεται με βάση τη βαθμολογία τους σε όλα τα βαθμολογούμενα κριτήρια. Το σύνολο της μοριοδοτούμενης εμπειρίας δεν μπορεί να υπερβαίνει τους 84 μήνες, ως ακολούθως:
α. Η εμπειρία σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο της θέσης μοριοδοτείται με 7 μονάδες ανά μήνα και συνολικά μέχρι 84 μήνες.
β. Ειδικά η εμπειρία που έχει διανυθεί σε Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών και σε καθήκοντα αντίστοιχα του κλάδου Διεκπεραίωσης Υποθέσεων Πολιτών, μοριοδοτείται με 15 μονάδες ανά μήνα για τους πρώτους 60 μήνες και με 7 μονάδες για κάθε επόμενο μήνα μέχρι τους 84 μήνες.
3. Για την απόδειξη της εμπειρίας σε Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών της περίπτωσης β' της παραγράφου 2 απαιτείται:
α. αντίγραφο της οικείας σύμβασης, από την οποία πρέπει υποχρεωτικά να προκύπτει ότι η απασχόληση πραγματοποιήθηκε σε Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών, καθώς και
β. βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή βεβαίωση του οικείου οργανισμού τοπικής αυτοδιοίκησης α' βαθμού, για τη χρονική διάρκεια της απασχόλησης.
4. α. Με την επιφύλαξη των ειδικότερων διατάξεων για τις μετατάξεις σε ανώτερη κατηγορία, καθώς και για τη συμπλήρωση του ελαχίστου χρόνου παραμονής σε νομό, νησί ή παραμεθόριο περιοχή, το προσωπικό που προσλαμβάνεται σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος υποχρεούται να παραμείνει στη θέση πρόσληψης για 5 έτη από το διορισμό του. Κατά το εν λόγω διάστημα επιτρέπεται αποκλειστικά και μόνον η εφαρμογή:
α)α. της παραγράφου 1 του άρθρου 261 του νόμου 4555/2018 (ΦΕΚ 133/Α/2018) για τη διενέργεια αμοιβαίων μετατάξεων,
β)β. της παραγράφου 2 του άρθρου 261 του νόμου 4555/2018 για μετατάξεις σε Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών, εντός του ιδίου Δήμου, εφόσον έχει συμπληρωθεί ο απαιτούμενος χρόνος δοκιμαστικής υπηρεσίας, καθώς και
γ)γ. του εδαφίου γ' της παραγράφου 2 του άρθρου 16 του νόμου 3448/2006 (ΦΕΚ 57/Α/2006), όπως προστέθηκε με το άρθρο 53 του νόμου 3979/2011 (ΦΕΚ 138/Α/2011), για τις μετατάξεις υπαλλήλων των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών οι οποίοι πάσχουν από δυσίατα ή ανίατα νοσήματα ή έχουν αναπηρία 67% και άνω.
β. Για την εφαρμογή της περίπτωσης α' σε υπαλλήλους του κλάδου Διεκπεραίωσης Υποθέσεων Πολιτών που έχουν προσληφθεί σε θέση, για την οποία προβλέπεται ως απαραίτητο προσόν η πιστοποιημένη γνώση της γραφής Braille ή η πιστοποιημένη γνώση της Ελληνικής Νοηματικής Γλώσσας, οι μετατάξεις που επιτρέπονται κατά το διάστημα της πενταετίας διενεργούνται αποκλειστικά σε θέσεις του κλάδου Διεκπεραίωσης Υποθέσεων Πολιτών, για τις οποίες προβλέπεται το οικείο απαραίτητο προσόν, εκτός αν πρόκειται για μετατάξεις της περίπτωσης γ)γ'.
5. Οι διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 24 του νόμου 3200/2003 (ΦΕΚ 281/Α/2003) καταργούνται.