Άρθρο 42: Σύσταση Διεύθυνσης Εφαρμογών Μισθοδοσίας και Συντάξεων του Δημοσίου Τομέα στη Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων του Υπουργείου Οικονομίας και Οικονομικών και άλλες διατάξεις
 Περιεχόμενα |  Προηγούμενο |  Επόμενο |
|
1. Α.i. Συνιστάται στο Υπουργείο Οικονομίας και Οικονομικών Διεύθυνση Εφαρμογών Μισθοδοσίας και Συντάξεων του Δημόσιου Τομέα, υπαγόμενη στη Γενική Διεύθυνση ΚΕΠΥΟ της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων (ΓΓΠΣ).
ii. Αποστολή της Διεύθυνσης Εφαρμογών Μισθοδοσίας και Συντάξεων του Δημόσιου Τομέα είναι η μηχανογραφική ανάπτυξη, υποστήριξη και συντήρηση εφαρμογών Μισθοδοσίας και Συντάξεων του Δημόσιου Τομέα και η ανάπτυξη, υποστήριξη και συντήρηση των εφαρμογών διαχείρισης του προσωπικού του Υπουργείου Οικονομίας και Οικονομικών.
iii. Η Διεύθυνση Εφαρμογών Μισθοδοσίας και Συντάξεων του Δημοσίου διαρθρώνεται σε τρία (3) τμήματα στα οποία κατανέμονται οι αρμοδιότητες της, ως εξής:
ΤΜΗΜΑ Α ' - Μισθοδοσίας Υπαλλήλων του Δημόσιου Τομέα
Η ανάπτυξη, λειτουργία και συντήρηση μηχανογραφικών εφαρμογών που αφορούν στους τομείς της μισθοδοσίας και κάθε πρόσθετης αμοιβής των υπαλλήλων του Δημόσιου Τομέα και κυρίως στα παρακάτω θέματα αυτών:
- Ομοιόμορφη εφαρμογή των μισθολογικών διατάξεων στο Δημόσιο Τομέα,
- Υπολογισμός μισθοδοσίας κάθε υπαλλήλου,
- Υπολογισμός πρόσθετων αμοιβών,
- Διαδικασίες πληρωμής μέσω διατραπεζικού συστήματος,
- Βεβαιώσεις αποδοχών,
- Εφαρμογή εισοδηματικής πολιτικής επί των αμοιβών των υπαλλήλων,
- Συνεργασία με τις αρμόδιες Διευθύνσεις της Γενικής Διεύθυνσης Μισθών του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους,
- Συνεργασία με τις αρμόδιες Διευθύνσεις των Υπουργείων - Φορέων που υπηρετούν οι μισθοδοτούμενοι υπάλληλοι για την ενημέρωση του ηλεκτρονικού φακέλου των αμοιβών του μισθοδοτούμενου,
- Σύγχρονη εκχώρηση οικονομικών στοιχείων για τη συνταξιοδότηση του υπαλλήλου,
- Συνεργασία με επικουρικά Ταμεία ασφάλισης των υπαλλήλων όπως Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων, Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων, Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων και λοιπά, για τις παρακρατήσεις και αποδόσεις,
- Έκδοση στατιστικών στοιχείων.
Οι ανωτέρω αρμοδιότητες κατανέμονται στα εξής γραφεία:
Ι) Γραφείο εφαρμογών εκκαθάρισης αποδοχών υπαλλήλων Υπουργείων Οικονομίας και Οικονομικών, Εθνικής Άμυνας, Μεταφορών και Επικοινωνιών, Πολιτισμού, Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, Εσωτερικών, Περιφερειών και Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων.
II) Γραφείο εφαρμογών εκκαθάρισης αποδοχών υπαλλήλων Υπουργείων Εξωτερικών, Δικαιοσύνης, Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, Εμπορικής Ναυτιλίας, Αιγαίου και Νησιωτικής Πολιτικής, Ανάπτυξης, Τουριστικής Ανάπτυξης, Περιβάλλοντος, Χωροταξίας και Δημόσιων Έργων, Μακεδονίας - Θράκης, Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, λειτουργών και μισθοδοτούμενων με ειδικά μισθολόγια, Ανεξαρτήτων διοικητικών αρχών, Κληρικών.
ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Η περίπτωση ΙΙ τίθεται όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 26 του νόμου 3775/2009 (ΦΕΚ 122/Α/2009). |
III) Γραφείο εφαρμογών εκκαθάρισης αποδοχών ιατρών Εθνικού Συστήματος Υγείας και υπαλλήλων Νοσοκομείων.
IV) Γραφείο εφαρμογών εκκαθάρισης αποδοχών εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και διοικητικών υπαλλήλων του Υπουργείου Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων.
V) Γραφείο εφαρμογών εκκαθάρισης αποδοχών υπαλλήλων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης α' βαθμού και Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου.
VI) Γραφείο εφαρμογών εκκαθάρισης αποδοχών μόνιμων στελεχών των ενόπλων δυνάμεων και σωμάτων ασφαλείας.
ΤΜΗΜΑ Β ' - Συντάξεων του Δημόσιου Τομέα
Η ανάπτυξη, λειτουργία και συντήρηση μηχανογραφικών εφαρμογών που αφορούν στους τομείς των συντάξεων του Δημόσιου Τομέα και κυρίως στα παρακάτω θέματα αυτών:
- Υπολογισμός σύνταξης κάθε συνταξιούχου,
- Υπολογισμός αναδρομικών, μεταβολών, διακοπών κ.λ.π.,
- Διαδικασίες πληρωμής μέσω διατραπεζικού συστήματος,
- Βεβαιώσεις αποδοχών των συνταξιούχων,
- Διαδικασίες σύγχρονης εξυπηρέτησης και ενημέρωσης των συνταξιούχων,
- Συνεργασία με την αρμόδια Γενική Διεύθυνση Συντάξεων του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους,
- Συνεργασία με τις διοικήσεις προσωπικού των Υπουργείων για τον κανονισμό της σύνταξης κάθε συνταξιούχου,
- Εφαρμογή εισοδηματικής πολιτικής επί των συντάξεων των συνταξιούχων,
- Συνεργασία με επικουρικά Ταμεία ασφάλισης των συνταξιούχων, Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων, Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων και λοιπά, για ενιαία πληρωμή συντάξεων και μερισμάτων,
- Δημιουργία και χρήση ηλεκτρονικού φακέλου συνταξιούχου,
- Έκδοση στατιστικών στοιχείων.
Οι ανωτέρω αρμοδιότητες κατανέμονται στα εξής γραφεία:
Ι) Γραφείο κανονισμού συντάξεων συνταξιούχων
II) Γραφείο εκτέλεσης συντάξεων συνταξιούχων.
ΤΜΗΜΑ Γ - Υποστήριξης της διαχείρισης του προσωπικού και των ηλεκτρονικών εγγράφων του Υπουργείου Οικονομίας και Οικονομικών.
Η ανάπτυξη, λειτουργία και συντήρηση μηχανογραφικών εφαρμογών που αφορούν τους τομείς της διαχείρισης του προσωπικού και των εγγράφων του Υπουργείου Οικονομίας και Οικονομικών και κυρίως στα παρακάτω θέματα αυτών:
- Ανάπτυξη, υποστήριξη και συντήρηση των εφαρμογών διαχείρισης προσωπικού όπως ο ηλεκτρονικός υπηρεσιακός φάκελος υπαλλήλου του Υπουργείου Οικονομίας και Οικονομικών (προσωπικά στοιχεία, θέση, βαθμολογική εξέλιξη, μεταβολές, μετατάξεις, αποσπάσεις, άδειες, επιμορφώσεις, ποινές, ιστορικότητα, και λοιπά στοιχεία).
- Ανάπτυξη, υποστήριξη και συντήρηση της εφαρμογής των μεταβολών της περιουσίας των δημόσιων και κοινοτικών (Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης) υπαλλήλων.
- Συνεργασία με τις αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού των Υπουργείων και Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης για την υποστήριξη της διάθεσης των στοιχείων των υπαλλήλων για τη συνταξιοδότηση τους.
- Ανάπτυξη, λειτουργία και συντήρηση εφαρμογών σχετικών με την ηλεκτρονική διαχείριση εγγράφων του Υπουργείου Οικονομίας και Οικονομικών και ειδικότερα τα παρακάτω θέματα:
- υποστήριξη του υποσυστήματος ηλεκτρονικού πρωτοκόλλου του Υπουργείου,
- υποστήριξη του υποσυστήματος διαχείρισης εγγράφων,
- υποστήριξη του υποσυστήματος της ηλεκτρονικής διεκπεραίωσης,
- τυποποίηση και δημιουργία προτύπων εγγράφων,
- συνεργασία με τις αρμόδιες Διευθύνσεις του Υπουργείου,
- την έκδοση στατιστικών στοιχείων.
Β. Στις αρμοδιότητες όλων των Τμημάτων της Διεύθυνσης περιλαμβάνονται επίσης:
- Η μέριμνα, σε συνεργασία με τα Τμήματα και τις Διευθύνσεις της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων, για την τεχνολογική ενημέρωση του προσωπικού (με την προμήθεια επιστημονικών και τεχνολογικών περιοδικών, τη συμμετοχή σε εκπαιδευτικά σεμινάρια ή συνέδρια, τις επισκέψεις σε εξειδικευμένες εκθέσεις και συγγενή κέντρα πληροφορικής) και εισήγηση για την εκπαίδευση και κατάρτιση του προσωπικού σε νέες τεχνολογίες, συστήματα και μεθόδους.
- Η παροχή συνδρομής στην εκπαίδευση υπαλλήλων χρηστών των συστημάτων - υπαλλήλων του Υπουργείου Οικονομίας και Οικονομικών, αλλά και των εξυπηρετούμενων Υπουργείων, καθώς και η συγγραφή σχετικών ενημερωτικών κειμένων σε συνεργασία με τις αρμόδιες Διευθύνσεις της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων.
- Η σύνταξη μελετών, τεχνικών προδιαγραφών ή τεχνικών απαιτήσεων, για έργα ή προμήθειες του Υπουργείου Οικονομίας και Οικονομικών, σχετικών με το αντικείμενο ή τη λειτουργία του Τμήματος.
- Η παρακολούθηση, επίβλεψη και παραλαβή των ως άνω έργων ή προμηθειών.
- Η συνεργασία με την αρμόδια Διεύθυνση, για την απρόσκοπτη συνεργασία των συναφών Συστημάτων και για τη βελτίωση και διεύρυνση των παρεχόμενων διαδικτυακών υπηρεσιών.
- Η συμμετοχή σε εθνικά και ευρωπαϊκά πιλοτικά ερευνητικά προγράμματα.
Γ. Το Τμήμα Ε' (Τμήμα Μισθοδοσίας και Συντάξεων) της τριακοστής Διεύθυνσης (Εφαρμογών Η/Υ της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων) του Υπουργείου Οικονομίας και Οικονομικών καταργείται. Οι υπηρετούντες υπάλληλοι του ανωτέρω Τμήματος στελεχώνουν το Α' και το Β' Τμήμα της ως άνω Διεύθυνσης Εφαρμογών Μισθοδοσίας και Συντάξεων του Δημόσιου Τομέα με απόφαση του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών.
Δ. Της Διεύθυνσης Εφαρμογών Μισθοδοσίας και Συντάξεων του Δημόσιου Τομέα του παρόντος άρθρου, καθώς και των Τμημάτων της προΐστανται υπάλληλοι της κατηγορίας ΠΕ με βαθμό Α' του κλάδου ΠΕ Πληροφορικής S/W.
α. Για τη στελέχωση της Διεύθυνσης στους υφιστάμενους κλάδους προσωπικού συνιστώνται επιπλέον οι παρακάτω θέσεις: i) σαράντα (40) θέσεις υπαλλήλων με βαθμούς Δ' - Α' του κλάδου ΠΕ Πληροφορικής, ειδικότητας Επιστήμης Η/Υ (software), από τις οποίες οι δέκα (10) θέσεις με εξειδίκευση στην πληροφορική εφαρμογών και ii) δέκα (10) θέσεις υπαλλήλων με βαθμούς Δ' - Α' του κλάδου ΤΕ Πληροφορικής ειδικότητας Επιστήμης Η/Υ (software).
Ως προς τα προσόντα για την κάλυψη των ανωτέρω θέσεων εφαρμόζονται τα άρθρα 6 και 14 του προεδρικού διατάγματος [ΠΔ] 50/2001 (ΦΕΚ 39/Α/2001), όπως ισχύουν.
β. Η στελέχωση των ανωτέρω θέσεων σε ποσοστό όχι μεγαλύτερο του 30% γίνεται με διαγωνισμό, ο οποίος διενεργείται από το Υπουργείο Οικονομίας και Οικονομικών. Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών, καθορίζεται η κατανομή των θέσεων κατά κλάδο εντός του προβλεπόμενου ποσοστού, η διαδικασία και ο τρόπος διεξαγωγής του ανωτέρω διαγωνισμού, καθώς και κάθε συναφές θέμα.
γ. Η σχετική προκήρυξη δημοσιεύεται ολόκληρη στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (Τεύχος Προκηρύξεων Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού) και περίληψη της σε δύο τουλάχιστον εφημερίδες των Αθηνών. Η προκήρυξη αποστέλλεται πριν τη δημοσίευση της στο Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού, το οποίο οφείλει να την ελέγξει από άποψη νομιμότητας εντός δέκα (10) ημερών. Αν παρέλθει άπρακτη η προθεσμία των δέκα (10) ημερών, τεκμαίρεται η σύμφωνη γνώμη του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού. Οι σχετικοί πίνακες των επιτυχόντων αποστέλλονται στο Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού προς έλεγχο νομιμότητας.
δ. Η στελέχωση των υπόλοιπων θέσεων της Διεύθυνσης γίνεται με υπαλλήλους που αποσπώνται ή μετατάσσονται από το Δημόσιο, τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης και τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου με κοινή απόφαση του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών και του κατά περίπτωση αρμόδιου Υπουργού κατά παρέκκλιση των ισχυουσών διατάξεων. Με απόφαση του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών ορίζονται οι προϋποθέσεις και τα τυχόν πρόσθετα προσόντα των υπαλλήλων που αποσπώνται ή μετατάσσονται από το Δημόσιο, τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης και τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου στην ως άνω Διεύθυνση. Η μισθοδοσία των αποσπώμενων υπαλλήλων βαρύνει τους φορείς στους οποίους ανήκουν οργανικά.
ε. Με αποφάσεις του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών ορίζεται ο χρόνος έναρξης λειτουργίας της Διεύθυνσης και των Τμημάτων αυτής. Με όμοιες αποφάσεις δύνανται να συμπληρώνονται ή τροποποιούνται οι αρμοδιότητες της Διεύθυνσης, να ανακατανέμονται μεταξύ των Τμημάτων και να ρυθμίζονται λεπτομέρειες εφαρμογής του παρόντος άρθρου.
στ. Στο τέλος της παραγράφου 1 του άρθρου 1 του προεδρικού διατάγματος [ΠΔ] 43/1997 (ΦΕΚ 42/Α/1997), προστίθεται περίπτωση δ' ως εξής:
{δ) Διεύθυνση Εφαρμογών Μισθοδοσίας και Συντάξεων του Δημόσιου Τομέα.}
2. Επενδυτικά σχέδια επιχειρήσεων που έχουν υπαχθεί ή υπάγονται στο νόμου 3299/2004 (ΦΕΚ 261/Α/2004), όπως ισχύει, καθώς και σε προγράμματα του Ταμείου Εγγυοδοσίας Μικρών και πολύ Μικρών Επιχειρήσεων χρηματοδοτούνται, υπό την προϋπόθεση ότι η συνολικά παρεχόμενη ενίσχυση, αναγόμενη σε ακαθάριστο Ισοδύναμο Επιχορήγησης, δεν υπερβαίνει τα ποσοστά του εγκεκριμένου από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή Χάρτη Περιφερειακών Ενισχύσεων.
Ο έλεγχος της εφαρμογής της ρύθμισης του ανωτέρω εδαφίου αναφορικά με την εντός των ορίων του Χάρτη Περιφερειακών Ενισχύσεων συνολικά παρεχόμενη ενίσχυση πραγματοποιείται με μέριμνα του Ταμείου Εγγυοδοσίας Μικρών και πολύ Μικρών Επιχειρήσεων.